職位描述
職位類別：人力 | 行政 | 管理/高級管理/分公司經(jīng)理
崗位職責
1．根據(jù)總公司戰(zhàn)略目標、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定子公司年度工作規(guī)劃
2. 推進子公司的日常管理、基礎(chǔ)團隊建設(shè)工作；
3．收集、推動所管轄區(qū)域項目，建立資源渠道，跟進項目、渠道在管理上出現(xiàn)的問題；
4．建立子公司與上級主管部門間的溝通渠道，開展公司的涉外公共關(guān)系活動；
5．處理子公司重大突發(fā)事件。
崗位要求
1. 具備較強的表達能力、溝通能力、引導能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2. 具備3年以上工作經(jīng)驗
3. 能熟練使用office辦公軟件
