倉庫主管
5千~1萬/月
工作性質(zhì)全職
職位類別倉庫管理員
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
性別要求女
用工形式不限
技能等級
年齡要求不限
試用期無
工作地點江蘇省/泰州市
職位描述
工作內(nèi)容：
1、
負責制定，優(yōu)化倉庫物料與成品的收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
2、
負責監(jiān)控倉庫儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機制，及時提報和組織異常庫存處理
3、
負責倉儲部的管理工作，制定和執(zhí)行倉儲工作計劃，完善倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范和流程。規(guī)范倉庫布局，倉庫平面布置的規(guī)劃和實施，保證物料出入路線的最優(yōu)化。確保庫存品的安全儲存和搬運，持續(xù)優(yōu)化改進整個物料流程。
4、
協(xié)助制定和嚴格執(zhí)行相關業(yè)務流程，配合財務進行每月和每年的盤點作業(yè)。定期組織并檢查倉庫盤點工作，做到賬目和實物相符，對盤點工作和結(jié)果進行分析，并提出改進方案。
5、
加強倉庫運作的風險管理，確保庫存的安全
6、
負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓、人才培養(yǎng)等工作。
任職要求：
1、
大專以上學歷， 3 年以上倉儲管理相關工作經(jīng)驗；
2、
熟悉物流、采購、計劃管理的相關運作流程，掌握特料安全性數(shù)據(jù)，存放要求；
3、
具有較強的領導能力，判斷與決策能力，溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
4、
具備較強的責任心和團隊精神、能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5、
能熟練運用 Office ERP 等辦公軟件及倉儲運作系統(tǒng)
6、
有較強的管理、溝通協(xié)調(diào)能力
